home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Offline 2 / NetNews Offline Volume 2.iso / news / comp / lang / c++-part2 / 18241 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1996-08-05  |  2.9 KB
  1. Path: ix.netcom.com!news
  2. From: Bradd W. Szonye <bradds@ix.netcom.com>
  3. Newsgroups: comp.lang.c++,comp.os.ms-windows.programmer.tools.mfc
  4. Subject: RE: How much to charge?
  5. Date: 19 Apr 1996 09:42:15 GMT
  6. Organization: Netcom
  7. Message-ID: <01bb2dd4.c8b76740$c6c2b7c7@Zany.localhost>
  8. References: <dQuZrHAb2$XxEw3a@mics.demon.co.uk> <4jv1fl$hcb@news.microsoft.com> <4klmda$t5a@news.gate.net>
  9. NNTP-Posting-Host: det-mi6-06.ix.netcom.com
  10. X-NETCOM-Date: Fri Apr 19  4:42:15 AM CDT 1996
  11. X-Newsreader: Microsoft Internet News
  12.  
  13.  
  14. On Friday, April 12, 1996, Robert B McInnis wrote...
  15. > In article <4jv1fl$hcb@news.microsoft.com>,
  16. >    mikeblas@microsoft.com (Mike Blaszczak) wrote:
  17. > >In article <dQuZrHAb2$XxEw3a@mics.demon.co.uk>, Bill@mics.demon.co.uk
  18. says...
  19. > >
  20. > >>How much cash should I ask for, and on what basis should it be paid?
  21. > >
  22. > >That's a really funny question.  I work at Microsoft, and I draw a
  23. pretty
  24. > >decent salary.  Some of the rumours you hear about stock options are
  25. true.
  26. > <snip>
  27. > <General work over-load statements>
  28. > <snip>
  29. > >
  30. > >So, it would seem to me that people expect you to do all sorts of work
  31. > >for free.  They're not happy with giveaways, and they're not interested
  32. > >in answers or help; they're just interested in their anger.  
  33. > 
  34. > Sounds to me that you are unhappy with your current compensation scale. 
  35. The 
  36. > slides, presentations, design docs, trips, late night panic help calls,
  37. etc.. 
  38. > that I do, I do because its part of the job.  If you are complaining,
  39. its 
  40. > because you're realizing you failed to properly estimate the level of 
  41. > commitment your customer (Microsoft) was expecting.
  42. > 
  43. > RAISE YOUR RATE!!!!!
  44. > 
  45. > If your customer seems unhappy now, then imagine what would happen if
  46. you 
  47. > left!  They'd be even more upset.  If you feel unjustly compensated,
  48. raise 
  49. > your rate, tell your customer why.  Be honest.  Of course, be ready to
  50. leave 
  51. > if they don't want it to raise.  Not to leave would be a loss of "face"
  52. in the 
  53. > eyes of the customer, and you will no longer get respect.
  54. > 
  55. > You must honestly judge yourself in relation to others in the field,
  56. their pay 
  57. > scale, and make a judgement what you should be making.  This requires 
  58. > communication.  Maybe a 'net based rate scale would be useful. 
  59. Somewhere we'd 
  60. > all be able to gauge ourselves, the area, and the rates we should be
  61. asking.  
  62. > Remember, this is an industry that make BILLIONS, and we are the ones
  63. making 
  64. > the product.  No marketer, manager, or share holder, just us geeks. 
  65. Shouldn't 
  66. > we make the cash?  
  67. > 
  68. > 13 weeks of my work (and 2 friends), net'd my customer over US$ 5
  69. million, 6 
  70. > months after release.  This was a small nothing piece of niche software.
  71.  
  72. > There were 2 marketeers, 2 managers, and an out sourced production
  73. company.  
  74. > It doesn't take much in our industry to make a bundle.
  75. > 
  76. > This was just my US$ 10 worth (rate increase applied :)
  77. > 
  78. > Rob
  79. > 
  80.  
  81. But that's just how Microsoft works. They love ambitious workaholics.
  82.  
  83.  
  84.